Nos valeurs

Cegelec, une marque de VINCI Energies, porte dans ses gènes des valeurs humaines de solidarité, de confiance, d’entreprenariat, de responsabilité et d’autonomie.

Le respect de ces valeurs assure à VINCI Energies sa pérennité au-delà du simple fait économique. Profondément incarnées par les hommes et femmes des entreprises de VINCI Energies, elles nourrissent la culture de service et le modèle de management. Elles irriguent également sa politique de responsabilité sociale et environnementale.

Rejoindre VINCI Energies, c’est contribuer à des réalisations qui améliorent le quotidien ou préparent demain. Travailler ensemble, c’est aussi partager nos valeurs.

Autonomie

Nous laissons s’exprimer les talents en donnant à chacun un espace de liberté et d’initiative, aussi bien à l’échelle des collaborateurs qu’à celle des entreprises. Ces dernières élaborent leur propre projet de développement et disposent de toute l’autonomie nécessaire pour le mener à bien dans le respect de la culture de VINCI Energies. Cette autonomie renforce leur réactivité et leur créativité, au plus proche des clients. C’est ce qui fait la force de VINCI Energies.

« Ma fonction est très intéressante, car elle me permet une grande autonomie. J’ai la possibilité de prendre des décisions concernant les méthodes et l’organisation afin de mener à bien mes projets. Pour cela, je suis entouré d’une équipe compétente. » – Quentin, Project Manager 

Responsabilité

Notre succès repose sur la responsabilisation de nos collaborateurs, à tous les niveaux de l’organisation, peu importe le poste occupé. Chacun est responsable vis-à-vis des collègues, de ses projets, de ses clients et de son entreprise.

 « Mon travail est extrêmement varié et exige un grand sens des responsabilités. C’est aussi ce qui le rend intéressant et passionnant. » – Vito, Project Manager 

Esprit d’entreprendre

Nous reconnaissons la capacité de chacun à prendre des initiatives, à calculer les risques, à envisager le succès et l’atteindre. Cet état d’esprit nous permet d’innover dans nos projets.

« Les projets qu’on réalise chez Cegelec sont intéressants et variés ; les techniques les plus modernes et nouvelles sont utilisées. Chaque jour est différent et fascinant. On tient compte de mon avis, je conçois et accompagne tout au long du processus de la phase d’étude jusqu’à la livraison. » – Sarah, Design Engineer 

Confiance

Nous choisissons de travailler en confiance. Elle se donne, se mérite, se récompense et permet à tous de travailler ensemble, en sachant que l’on peut compter les uns sur les autres.

 « Chaque jour, je suis confronté à de nouveaux défis techniques, car les demandes que je reçois par téléphone ou par e-mail sont très diversifiées. Et si je ne suis pas en mesure de fournir une réponse immédiate, je peux faire appel à différents spécialistes grâce à l’excellente collégialité qui règne chez nous. » – Tony, Service Engineer

Solidarité

Plus qu’un principe, la solidarité est une réalité qui s’exprime notamment par le maillage : les savoirs, les activités, les ressources se partagent au sein de VINCI Energies, pour plus d’efficacité et de réactivité.

« Entouré de collègues expérimentés, j’ai appris beaucoup en matière de protection contre l’incendie. Les visites sur chantier et le suivi de ces derniers en compagnie de collaborateurs expérimentés ont été pour moi une expérience enrichissante. J’ai ainsi pu me faire la main sur mon cœur de métier. D’ici peu, une série de formations sont encore prévues, ce qui me permettra d’affiner plus encore et de développer mes connaissances et mes compétences. » – Bart, Project Engineer

La solidarité s’exprime aussi par l’implication des collaborateurs dans la société civile. Ces derniers peuvent notamment s’engager avec le Fonds VINCI aux côtés des acteurs de l’insertion par l’activité économique.

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